हाल के वर्षों में, विभिन्न पहलुओं के तेजी से विकास के कारण, लोगों की रोजगार अवधारणा बदल गई है।अधिक रोजगार विकल्पों के साथ, लोग बहुत अधिक मेहनत करने को तैयार नहीं हैं।निर्माण मशीनरी में शामिल काम आम तौर पर अधिक कठिन होता है और काम करने का माहौल भी अधिक जटिल होता है, इसलिए बहुत से लोग इस उद्योग में संलग्न होने के इच्छुक नहीं होते हैं, जिससे पूरे उद्योग में मानव संसाधनों की कमी हो जाती है।इसलिए, कई उत्खनन मालिकों को मरम्मत के बाद एक आम परेशानी होगीलंबी पहँच खोदक मशीन बूम.असल में परेशानी यह है कि संचालन और संचालन के लिए कोई अच्छा ऑपरेटर नहीं है।

हालांकि यह आसान है लंबी पहँच खोदक मशीन बूम, के संचालिका को खोजना आसान नहीं है लंबी पहँच खोदक मशीन बूम.कई मालिक जिनके पास उपकरण हैं, वे इससे परेशान हैं।उदाहरण के लिए, पीटर, जो कनाडा में स्थित है, एक प्रारंभिक उपयोगकर्ता है जिसने उत्खनन उद्योग में प्रवेश किया है।उसके पास 16 मध्यम आकार के उत्खननकर्ता हैं लेकिन पर्याप्त जनशक्ति नहीं है।यह न केवल पीटर के बॉस के लिए एक झुंझलाहट है, बल्कि कई अन्य मालिकों के लिए भी परेशानी का सबब है।और यह न केवल सूक्ष्म और मध्यम आकार के उत्खनन उद्योग में, बल्कि अन्य निर्माण मशीनरी और उपकरणों में भी परिलक्षित होता है, ऑपरेटरों की कमी भी एक अपेक्षाकृत सामान्य घटना है।

चीजों की कमी कीमती है, और ऑपरेटरों की कमी यह साबित करती है कि एक अच्छा ऑपरेटर ढूंढना न केवल मुश्किल है, बल्कि महंगा भी है।मूल रूप से, कुछ निर्माण मशीनरी कंपनियां एक जनशक्ति नहीं मिलने से परेशान थीं।अब खुदाई करने वाला कोई मिल जाए तो भी उन्हें ज्यादा मुनाफा नहीं होता है, जिससे कस्टम-मेड के लिए लोगों का उत्साह कमजोर होता है।लंबी पहँच खोदक मशीन बूम.क्या इस समस्या के समाधान का कोई तरीका है?उदाहरण के लिए, यदि लोगों को कम पैसा लगता है, तो उनकी मजदूरी बढ़ाएं;अगर लोगों को लगता है कि माहौल खराब है, तो ड्राइविंग के लिए आरामदायक माहौल बनाएं।जब हर कोई इस समस्या को हल करने का एक तरीका ढूंढता है, तभी निर्माण मशीनरी उद्योग सतत विकास को बनाए रख सकता है।